Σύμφωνα με το ΠΔ 17/96 (ΕΑΕΔ 1996 σελ. 197) “Μέτρα για τη βελτίωση της ασφάλειας και υγείας των εργαζομένων κατά την εργασία σε συμμόρφωση με τις οδηγίες 89/391/ΕΟΚ και 91/383/ΕΟΚ” σε όλες τις επιχειρήσεις του ιδιωτικού και δημόσιου τομέα, ανεξάρτητα από τον οικονομικό κλάδο στον οποίο δραστηριοποιούνται και τον αριθμό των εργαζομένων που απασχολούν, είναι υποχρέωση του εργοδότη να παρέχει στους εργαζομένους λύσεις προστασίας και πρόληψης, δηλαδή υπηρεσίες Τεχνικού Ασφαλείας και γιατρού εργασίας.
Ανάλογα με την επικινδυνότητα της κάθε επιχείρησης και τον αριθμό των εργαζομένων, όπως προβλέπεται από το ΠΔ 297/88 και 17/96, καθορίζεται ο ελάχιστος χρόνος απασχόλησης του τεχνικού ασφαλείας και του γιατρού εργασίας, καθώς επίσης και τα απαραίτητα τυπικά προσόντα του Τεχνικού ασφαλείας (γνώσεις, ειδικότητα, επιμόρφωση κ.λπ.).